2008-12-18

ISO 26000

Interesa duzuen guztientzat, gure webgunean (https://sites.google.com/site/multilocalizarse/dokumentu-interesgarriak-documentos-de-interes helbidean) ISO 26000-ren azken zirriborroa aurki dezakezue.

Para todos a los que os interesen las últimas noticias y legislaciones de RSE, hemos subido el último borrador de ISO 26000 a nuestra web. Lo podréis encontrar en la siguiente dirección: https://sites.google.com/site/multilocalizarse/dokumentu-interesgarriak-documentos-de-interes

Responsabilidad Empresarial: De la ilusión a la realidad

Mucho es lo que se habla en América Latina sobre la responsabilidad social de las empresas. Han proliferado las publicaciones y foros donde se trata el tema. Últimamente ha habido un crecimiento casi exponencial en el número de expertos en el tema, en las instituciones de promoción, en su cobertura en instituciones de educación, en foros de discusión.

Todo esto es un buen síntoma de que el tema está madurando y está atrayendo la atención. Sin embargo, me temo que lo está haciendo en los sectores menos críticos para su implementación, que es una conversación entre convencidos. Parece que estamos en presencia de un exceso de oferta de consejos, de recomendaciones, de conversaciones y discusiones y que estamos ante una escasez de demanda, lo cual, como todo bien económico, corre el riesgo de devaluarse.

Hay casi que un exceso de interés en el tema, y decir esto puede parecer anatema. Pero creo que el interés está entre los convencidos. Son las empresas y los consumidores los que deberían ACTUAR y en esto estamos muy mal. Este exceso de oferta ha dado lugar a que muchos aleguen que esto es una moda y casi unánimemente los expertos (los convencidos) concluyen que la responsabilidad no es una moda que está aquí para quedarse.

Informazio-iturria: http://cumpetere.blogspot.com/2008/12/responsabilidad-empresarial-de-la.html

2008-12-17

Milaka manifestari bildu dira Estrasburgon 65 orduko lan astearen kontra

Europako sindikatuetako ordezkariek bat egin zuten atzo Bruselan, 65 orduko lan astearen kontra, langileentzat eta euren familientzat kaltegarria dela salatzeko. Antolatzaileen arabera, 15.000 ordezkari bildu ziren. Europako Legebiltzarrak gaur bozkatuko du lanaldia luzatu edo ez.

berria, berria.info-n: http://www.berria.info/paperekoa/harian/2008-12-17/018/006/Milaka_manifestari_bildu_dira_Estrasburgon_65_orduko_lan_astearen_kontra.htm

2008-12-16

Arabako enpresaburuek aholkuak jaso dituzte langileak errazago kaleratzeko

Erregulazio espedienteez, kaleratze kolektiboez edota soldata malgutasunaz lege aldetik informazioa eta gomendioak jaso dituzte herrialdeko enpresaburuen elkartearen aldetik.
Benetan interesatzen zaienari buruz gehiago ikasteko, langileen kontura dirua atera eta arazoak daudenean kaleratzeko ikastaro bikaina. Enpresaburua bazara ez galdu aukera paregabe hau!

Artikulua www.berria.info-n

2008-12-12

Cancelo: «Quien haya hecho los deberes en los últimos 13 años no tiene que temer a la crisis»

El empresario sanabrés, promotor de Eroski, y Cobadu, premiados por la Junta por su defensa del cooperativismo y la economía social
La Consejería de Economía y Empleo reconoció al empresario sanabrés Antonio Cancelo como la figura más relevante de la economía social de Castilla y León 2008. También Cobadu recibió el premio a la mejor cooperativa 2008, por atesorar «uno de los mejores ejemplos de gestión, crecimiento empresarial y visión de futuro, no sólo en Castilla y León, sino de todo el país». Dentro de la III edición de los Premios al Cooperativismo y a la Economía Social de Castilla y León 2008 fueron galardonados también la sociedad 1A Consultores y al centro especial de empleo Afanias.

2008-12-11

Mondragon Taldea eta krisia. Eta langabetu gehiago.

diariovasco.com-en gaurko egunean agertutako berriaren arabera, Mondragon Taldeak bertako 260 kooperatibei zenbat neurri hartzeko prest egon behar dutela esan die. Neurrien artean, arazo ekonomikoak dituzten kooperatiba batzuen itxiera eta langileen kanporatzea.
Beraien esanetan, koiunturala ez den krisi honen aurrean (urte luzeak iraungo dituen krisia), lan-orduen luzatzea eta aparteko ordainsariak eta interesak alde batera uztea planteatu beharko da.
Langilegoari dagokionez, bazkideetako batzuk beste postu/kooperatibetara joan beharko dira. Aldi baterako pertsonalak ez du, baina, lanpostua mantentzeko aukera handirik izango.
Era berean, blog.consultorartesano.com helbidean krisi ekonomikoak kudeaketa-krisian eragin dezakeen planteatzen du, Mondragon-ek kudeaketa arloan duen heldutasun mailan aztertuz.

2008-12-10

Sony prescindirá de 8.000 empleados en todo el mundo ante la crisis

Tokio, 9 dic (EFE).- La compañía japonesa Sony anunción hoy en un comunicado que el año que viene prescindirá de 8.000 trabajadores de su división de electrónica en todo el mundo ante los efectos negativos de la crisis económica global.
Los recortes de plantilla serán efectivos antes de marzo de 2010 y afectarán a 8.000 trabajadores de todo el mundo de Sony, que actualmente cuenta con una plantilla de 160.000 empleados.
Sony dijo que además pretende reducir su plantilla de trabajadores temporales.

Berri osoa irakurtzeko: http://www.adn.es/
Gure webgunean: https://sites.google.com/site/multilocalizarse/berriak---noticias/sonyprescindirade8000empleadosentodoelmundoantelacrisis

VI Conferencia Interamericana sobre RSE: la Inclusión de los Negocios

CARTAGENA, Colombia. Ante un auditorio repleto, el presidente de la República de Colombia, Álvaro Uribe Velez intervino en la ceremonia de clausura de la VI Conferencia Interamericana de Responsabilidad Social.

El presidente Uribe felicitó a todas las entidades organizadores por la realización de tan importante evento, que congregó a mas de 1.400 asistentes de mas de 40 países del mundo, representando a los cinco continentes.

Konferentziaren amaieran EGEren inguruan kontuan hartu beharreko elementuak aipatu zituen. Honakoak:

  1. Harreman publiko-pribatuek izan beharreko gardentasuna
  2. Ingurugiroa zaintzera bideratutako ekintzak, legeak ezarritakoak gaindituko dituztenak
  3. Kapitalaren kontzeptua, kapitalismoaren testuinguruan
  4. Lan-harremanak ezartzeko beharra

Aipatu konferentziaren edukia biltzen duen dokumentua webgune honetako "Dokumentu interesgarriak / Documentos de interés" atalean topa dezakezue. Fitxategiaren izena "Cuadernillo II Encuentro Hispanoamericano sobre RSE" da (pdf formatuan).

El documento que recoge el contenido de dicha conferencia se puede encontrar en la sección "Dokumentu interesgarriak / Documentos de interés", con el nombre "Cuadernillo II Encuentro Hispanoamericano sobre RSE" (archivo pdf)

Informazio-iturria / fuente de información: http://conferenciainteramericanaderse.com/?p=175

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Berri hau honako helbidean ere aurki dezakezue / La noticia se encuentra en la siguiente dirección:
https://sites.google.com/site/multilocalizarse/berriak---noticias/viconferenciainteramericanasobrerselainclusiondelosnegocios

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