Conferencia Internacional sobre Sustentabilidad en Argentina

Durante los días 13 y 14 de abril de 2011 se llevó a cabo la Conferencia Internacional sobre Sustentabilidad en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, organizada por el IARSE (Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria).
Bajo el lema“CAMBIO E INNOVACIÓN PARA UN FUTURO SOSTENIBLE”, desafíos de la Responsabilidad Social Empresaria, se reunieron cerca de 600 participantes entre los que se encontraban representantes de Empresas Multinacionales, Pymes, Universidades y ONG´s.

Dicha Conferencia es la segunda de este nivel que organiza el IARSE. La misma contó con diferentes paneles y conferencias magistrales a cargo de expositores de nivel internacional, como el Director y Presidente del Instituto ETHOS (Brasil), Director de Global Reporting Iniciative (Holanda), Investigador del CONICET (Argentina), Fundador de FORUM EMPRESA (EEUU), entre otros.
A lo largo de las dos intensas jornadas, los conferencistas, altos directivos de empresas nacionales y extranjeras, compartieron y manifestaron la necesidad de fijar nuevos lineamientos y tendencias para afianzar la sustentabilidad empresaria. Se abordaron ejes estratégicos vinculados a la gestión socialmente responsable y se vivieron climas de movilización y contagio de todos los actores, mostrando un gran compromiso con la sustentabilidad del conjunto social y ambiental.

Se abordaron temas claves como: “COMPROMISO EMPRESARIO EN LA CONSTRUCCION DE CIUDADANIA Y LA INCIDENCIA PÚBLICA”, “EMPRESAS POR LA INFANCIA”, “CAMBIO CLIMÁTICO Y EL IMPACTO EN LOS NEGOCIOS”, “ETICA EN LOS NEGOCIOS”, entre otros.

El sector cooperativo argentino contó con representantes como Río Uruguay Seguros es una empresa que desde sus inicios se ha comprometido en el desarrollo de la sociedad. Acompaña al IARSE como miembro ORO en la promoción y difusión de la Responsabilidad Social Empresaria y en el impulso del desarrollo sustentable en Argentina.

+Más información:

http://www.examedia.com.ar/?q=noticia/mostrar/5341668

http://www.conferenciaiarse.org/conferencia

multilocalizaRSE: jornada del 3 de marzo en el BEC

A comienzos del mes anticipamos datos sobre la jornada que haremos este jueves 3 de marzo en el BEC-Baracaldo. Después de intensas semanas de organización y gestión, compartimos por este medio el PROGRAMA FINAL.

PROGRAMA SEMINARIO: MULTILOCALIZARSE, RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACCIÓN LOCAL Y GLOBAL

Fecha: Jueves 3 de Marzo de 2011
Lugar: Bilbao Exhibition Centre, BEC (Sala 1A, nivel 5). Ronda de Azkue 1, 48902 Ansio-Barakaldo

8.30-9.00 Registro de participantes
9.00-9.15 Marta Ares. Dirección de Cooperación del Gobierno Vasco
9.15-9.30 Domingo García Mazá. Catedrático de Ética y Director de la Fundación ETNOR-Castellón. "Ética y
empresa: la responsabilidad empresarial ante el desarrollo"
9.30-9.45 Juan Jose Barrera. Director General de Economía Social, del Trabajo Autónomo y Responsabilidad
Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Avances Consejo Estatal de
RSE.”Diversidad, Cohesión Social y Cooperación y Desarrollo”

9.45-13.15 Paneles multi-stakeholder. “La Responsabilidad social en la acción local y global”
Dinamiza: Anita Seidler. Creative Impact Society del Grupo Creative Society
Emisión del video “Multilocalizarse”
PANEL 1. La implantación de la RSC (China e India)
Isaac Ruiz. Director RSC, Gamesa
Erika Mendibil. Directora de personal, Fagor Arrasate.
Mario Feijoo. Presidente, Kide
Esperanza Aguirre. Responsable de RRHH, Orkli
Lucía Arana. Responsable de proyectos Asia, Alboan
Irune Pascual. Delegación Euskadi, Fundación Vicente Ferrer

Modera: Imanol Aburto, Director SPRI Asia
Relatora: Paula Arzadun, Area de Estrategia y Modelos de Gestión, MIK & Mondragon Unibertsitatea

PANEL 2. Retos comunes en el exterior en el ámbito de la RSC (México y Brasil)
Inazio Iribar. Director Social, Grupo Arteche
Silvia Mansilla. Directora de RRHH, Zigor Corporación
Marisa Aristi. Directora de Personal, Erreka
Maria Jesús Zabaleta. Directora Financiera, Mondragon Assembly
Persona por determinar. Eika
Ibon Antero. Mundukide

Modera: Fernando González. Director de SPRI México
Relatora: Cristina Murillo. Responsable Tecnología Software, Gaia Cluster TEIC

PANEL 3. RSC en la acción local y global y cooperación al desarrollo
Arantxa Laskurain. Corporación MONDRAGON
Marta Areizaga. Directora de RSE, Grupo Eroski
Persona por determinar. Irizar.
Ainhoa Olano. Intermon Oxfam
Juan Hernández Zubizarreta. Hegoa
Jesús Ochoa. Delegación Euskadi, Economistas sin Fronteras

Modera: Pablo Angulo. Director de Programas, Innobasque
Relatora: Blanca Vega de Seoane. Departamento RSC, Emaús Fundación Social

13.15-13.30 Reconocimiento a las buenas prácticas de RSC
Javier Pradini. Director, Emaús Fundación Social
Lander Beloki. Decano, Facultad de Empresariales Mondragon Unibertsitatea
Tomás Iriondo. Director general, GAIA Cluster TEIC

13.30 COCKTAIL

Participa en: www.multilocalizarse.com

CHINA: los trabajadores comienzan a ser conscientes de sus derechos laborales.

Migrant Workers in China Demand More from Employers

Increasing militancy over labor conditions and terms by migrant workers in China is having a serious impact on South China-based businesses, as many migrant workers are refusing to return from the Chinese New Year vacation unless their demands are met. With workers becoming increasingly aware of their rights under the Labor Law, many are resorting to strong-arm tactics to “persuade” factory owners to give them more money. The situation is often exacerbated by grass roots labor union officials, who also stand to benefit via larger payments into the labor funds at their disposal if companies pay higher wages.

Full text: http://www.china-briefing.com/news/2011/02/11/migrant-workers-in-china-demand-more-from-employers.html

Invitación jornada / Ihardunaldira inbitazioa

Después de más de dos intensos años de trabajo en el proyecto MultilocalizaRSE (el cual incluyó la visita a filiales de empresas vascas en Brasil, China, India, Marruecos y México) concluiremos con una Jornada en el BEC el día jueves 3 de marzo: “MULTILOCALIZARSE, RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACCIÓN LOCAL Y GLOBAL”.
Haremos una puesta en común y conoceremos las experiencias de las empresas, a quienes les entregaremos reconocimientos por Buenas Prácticas en sus filiales productivas.
Estamos trabajando en el formato de las intervenciones y recibiendo las confirmaciones finales de los panelistas. Pronto compartiremos el programa final.

MULTILOCALIZARSE, RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACCIÓN LOCAL Y GLOBAL
Fecha: Jueves 3 de Marzo de 2011
Lugar: Bilbao Exhibition Centre, BEC Baracaldo
Precio: gratuito
Confirmaciones y contactos:
Alberto Gastón (Emaús Fundación Social) a.gaston@emaus.com
Blanca Vega (Emaús Fundación Social) b.vega@emaus.com
Cristina Murillo (GAIA Red TEIC) murillo@gaia.es
José Mari Luzarraga (MIK & Mondragon Unibertsitatea - Enpresagintza Fakultatea) jmluzarraga@gmail.com
Naiara Arnaez (MIK & Mondragon Unibertsitatea - Enpresagintza Fakultatea) narnaez@eteo.mondragon.edu
Paula Arzadun (MIK & Mondragon Unibertsitatea - Enpresagintza Fakultatea) pcarzadun@eteo.mondragon.edu

ISO 26000 - Guidance on social responsibility

ISO (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of national standards bodies.

ISO 26000 was prepared by ISO/TMB Working Group on Social Responsibility.
This International Standard was developed using a multi-stakeholder approach involving experts from more than 90 countries and 40 international or broadly-based regional organizations involved in different aspects of social responsibility. These experts were from six different stakeholder groups: consumers; government; industry; labour; non-governmental organizations (NGOs); and service, support, research, academics and others. In addition, specific provision was made to achieve a balance between developing and developed countries as well as a gender balance in drafting groups. Although efforts were made to ensure balanced participation of all the stakeholder groups, a full and equitable balance of stakeholders was constrained by various factors, including the availability of resources and the need for English language skills.

So, what´s the aim of this International Standard? It seems like they have a dream. Do we? Let´s see the following short video (4 minutes) http://static.photobucket.com/player.swf?file=http://vid923.photobucket.com/albums/ad75/alejandro8727/ISO26000-elestndarparamejorarlaresp.flv

Southeast Asian countries returning to pre-crisis growth

The recovery continued to gain momentum across ASEAN countries in 2010. Many countries that experienced sluggish growth before, have now entered an expansionary phase of the cycle. Singapore and the Philippines are registering robust rebounds. Thailand, where political uncertainty had constituted an important downside risk to recovery, is also showing healthy expansion. The expansion of Indonesia and Malaysia are similarly robust.

Watch the Development Centre Report: http://www.youtube.com/watch?v=ps3aLhSZYTc

Los productos franceses incluirán en 2011 un etiquetado sobre su impacto ambiental

La secretaria de Estado para la Ecología en Francia, Chantal Jouanno, ha anunciado que a partir del próximo mes de julio los productos franceses podrán incorporar una etiqueta que informe sobre las emisiones de CO2, el consumo de agua y los desechos tóxicos que generan la fabricación o elaboración de ese producto.

Para más información, http://www.yorokobu.es/2010/10/26/los-productos-franceses-incluiran-en-2011-un-etiquetado-sobre-su-impacto-ambiental/

Gamesa, Fagor y Danobat, "las más chinas"

El consejero de Industria, Bernabé Unda, visita algunas de las empresas más asentadas en el país asiático: Gamesa, Fagor Automation y Danobat; todas ellas visitadas por el Consorcio formado por Enpresagintza MU-Gaia-Emaus.

http://cybereuskadi.com/gamesa-fagor-y-danobat-las-mas-chinas?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+Cybereuskadi+%28Cybereuskadi%29

MONDRAGON ampliará su parque en China

Municipio de KUNSHAN: MONDRAGON adquirirá "a buen precio" otros 200.000 m2 de terreno para ampliar el actual parque industrial que tiene en la zona, con el objetivo de que se implanten allí hasta siete grandes empresas más.

http://www.europapress.es/euskadi/noticia-mondragon-ampliara-parque-industrial-china-donde-espera-acoger-siete-nuevas-grandes-empresas-20100928104522.html

CHINA: el caso MONDRAGON

En su ponencia, Germán Lorenzo, Director para Asia Pacífico en MONDRAGON , expone los motivos para invertir en China y cuenta la experiencia del Grupo durante su implantación en el país: http://www.fundacionbankinter.org/es/videos/china-el-caso-mondragn

III Feria de la Economía Social y Solidaria en la Universidad de Quilmes

(DIFUSION)
El 1 y 2 de Octubre se realizará en la Universidad de Quilmes la III Feria de la Economía Social y Solidaria, promovida por la

"Mesa de Promoción de Economía Social y Solidaria de Quilmes".

En este marco, realizaremos el viernes 1 de Octubre a las 18:00hs en el auditorio, una Jornada de "Cooperación Social".

"La cooperación social nació por iniciativa de grupos de ciudadanos autogestionados

cuya intensión era la de realizar de forma innovadora y participativa

acciones sociales mas adaptadas a las necesidades de la comunidad local

y de las personas desfavorecidas."

El objetivo de la misma es el de propiciar un espacio de reflexión y debate sobre las experiencias de Cooperación Social en Italia, pensando conjuntamente su vinculación con las experiencias de Salud Mental y Economía Social y Solidaria en Argentina.

Nos parece importante contar con su presencia a fin de visibilizar las diferentes experiencias que hoy en día acontecen en el marco de la Economía Social y Solidaria.

Desde ya, agradecemos su difusión y confirmación de su asistencia en pos de una mejor organización.

LAS/LOS ESPERAMOS!!!

Equipo de Coordinación del

Área de Empresa Social

Proyecto CREES.

crees_empresasocial@unq.edu.ar

Visita a Emprendimientos Sociales - Grupo JADE (Mexico)

De la mano del Grupo Cooperativo JADE, visitamos tres emprendimientos sociales vinculados con la comunidad indígena de San Ildefonso (población cercana a Querétaro).

FAUNA SOCIAL: se trata de un criadero de perros de más de once razas con pedigree. El cuidado de los perros y la gestión de la empresa se lleva a cabo por socios locales, que de esta forma obtuvieron un empleo con características sociales.





DECORA Y CONSTRUYE: empresa dedicada a la elaboración de cenefas artesanales de cerámica. Emplea a más de 30 personas locales, las cuales perciben un ingreso que duplica la media de la zona.





COOPERATIVA DE CRÉDITO EL TRIUNFO: habiendo ya entregado créditos a más de 400 personas, la mayor parte están dirigidos al fortalecimiento de microemprendimientos locales. Actualmente, su mayor reto es la incorporación en la zona del concepto de ahorro.

Visita al Instituto Intercultural Ñöñho

Convencidos del positivo rol que la educación puede ejercer a favor del progreso de la comunidad, en el Instituto ofrecen formación de nivel superior con el objetivo de desplegar habilidades emprendedoras entre sus estudiantes desde su licenciatura en Emprendimientos de Economías Solidarias. Proyectan la incorporación de nuevas carreras que respondan a las necesidades y saberes locales.

Visita a Mondragon Assembly México

Tras la visita a Mondragon Assembly en México de nuevo nos encontramos con la apuesta por la formación y la consolidación del equipo local. Tomando como base el respeto a las personas, la empresa gestiona sus proyectos mediante equipos autónomos, lo cual está resultando una experiencia positiva.

Visita a Copreci de México

La filial con más trayectoria de MONDRAGON en el exterior se trata de Copreci, en Guadalajara -México. Habiendo celebrado su 20 aniversario en el año 2009, hoy en día es ya una empresa integrada por personal local en todos los ámbitos.

Visita a Eika en Querétaro - México

Superando las expectativas de crecimiento y liderazgo en el mercado, Eika México tiene como objetivo inmediato consilidar a su equipo local con acciones tan interesantes como brindar el acceso a la formación básica a todas las personas de la empresa.

Visita a Erreka Mex

Hemos tenido la posibilidad de constatar el gran número de acciones que la empresa ha iniciado desde su llegada al país en 2001 apostando por la consolidación del equipo local.
Visita 08.06.10

Visita a Irizar México

Tras prácticamente 11 años en Querétaro - México, la empresa reconoce la extrapolación de su proyecto basado en las personas como uno de sus principales logros.
Foto: entrada de Irizar Querétaro - México, tomada durante la visita (07.06.10)

Suicidio de 9 trabajadores chinos en la empresa que fabrica la 'tableta' de Apple

En Shenzen (China) trabajan 420.000 trabajadores de Foxconn, un inmenso grupo industrial con sede central en Taiwan que ensambla todo tipo de productos electrónicos, desde videoconsolas a móviles o portátiles para marcas como Nokia, HP, Dell o la citada Apple. En lo que va del año, sus trabajadores han protagonizado una ola de suicidios.

Los sindicatos atribuyen estas muertes -todas ellas de trabajadores de entre 18 y 24 años- a la presión insoportable y las condiciones laborales que sufren los empleados para cumplir con los objetivos de producción que les marcan las multinacionales, mientras que la empresa siempre ha aducido causas personales.
¿Pensamos en esta realidad? ¿Actuamos ante esta realidad?

FUENTE: http://www.elpais.com/articulo/economia/cara/amarga/iPad/Shenzhen/elpepueco/20100527elpepueco_10/Tes

Minería contaminante

La minería a cielo abierto remueve la capa superficial de la tierra para hacer accesibles los yacimientos de mineral (http://www.ecoportal.net/content/view/full/67320)
El siguiente video te explica en sólo 2 minutos cómo se lleva a cabo, cuáles son los efectos en el medioambiente y algunas de las consecuencias sufridas por las comunidades del entorno: http://www.youtube.com/watch?v=MHuLPLWCGoc
"la vida no se negocia"