multilocalizaRSE

Conferencia Internacional sobre Sustentabilidad en Argentina

2011-04-26T10:24:00.004+02:00

Durante los días 13 y 14 de abril de 2011 se llevó a cabo la Conferencia Internacional sobre Sustentabilidad en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, organizada por el IARSE (Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria).
Bajo el lema“CAMBIO E INNOVACIÓN PARA UN FUTURO SOSTENIBLE”, desafíos de la Responsabilidad Social Empresaria, se reunieron cerca de 600 participantes entre los que se encontraban representantes de Empresas Multinacionales, Pymes, Universidades y ONG´s.

Dicha Conferencia es la segunda de este nivel que organiza el IARSE. La misma contó con diferentes paneles y conferencias magistrales a cargo de expositores de nivel internacional, como el Director y Presidente del Instituto ETHOS (Brasil), Director de Global Reporting Iniciative (Holanda), Investigador del CONICET (Argentina), Fundador de FORUM EMPRESA (EEUU), entre otros.
A lo largo de las dos intensas jornadas, los conferencistas, altos directivos de empresas nacionales y extranjeras, compartieron y manifestaron la necesidad de fijar nuevos lineamientos y tendencias para afianzar la sustentabilidad empresaria. Se abordaron ejes estratégicos vinculados a la gestión socialmente responsable y se vivieron climas de movilización y contagio de todos los actores, mostrando un gran compromiso con la sustentabilidad del conjunto social y ambiental.

Se abordaron temas claves como: “COMPROMISO EMPRESARIO EN LA CONSTRUCCION DE CIUDADANIA Y LA INCIDENCIA PÚBLICA”, “EMPRESAS POR LA INFANCIA”, “CAMBIO CLIMÁTICO Y EL IMPACTO EN LOS NEGOCIOS”, “ETICA EN LOS NEGOCIOS”, entre otros.

El sector cooperativo argentino contó con representantes como Río Uruguay Seguros es una empresa que desde sus inicios se ha comprometido en el desarrollo de la sociedad. Acompaña al IARSE como miembro ORO en la promoción y difusión de la Responsabilidad Social Empresaria y en el impulso del desarrollo sustentable en Argentina.

+Más información:

http://www.examedia.com.ar/?q=noticia/mostrar/5341668

http://www.conferenciaiarse.org/conferencia

multilocalizaRSE: jornada del 3 de marzo en el BEC

2011-02-28T16:10:00.002+01:00

A comienzos del mes anticipamos datos sobre la jornada que haremos este jueves 3 de marzo en el BEC-Baracaldo. Después de intensas semanas de organización y gestión, compartimos por este medio el PROGRAMA FINAL.

PROGRAMA SEMINARIO: MULTILOCALIZARSE, RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACCIÓN LOCAL Y GLOBAL

Fecha: Jueves 3 de Marzo de 2011
Lugar: Bilbao Exhibition Centre, BEC (Sala 1A, nivel 5). Ronda de Azkue 1, 48902 Ansio-Barakaldo

8.30-9.00 Registro de participantes
9.00-9.15 Marta Ares. Dirección de Cooperación del Gobierno Vasco
9.15-9.30 Domingo García Mazá. Catedrático de Ética y Director de la Fundación ETNOR-Castellón. "Ética y
empresa: la responsabilidad empresarial ante el desarrollo"
9.30-9.45 Juan Jose Barrera. Director General de Economía Social, del Trabajo Autónomo y Responsabilidad
Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Avances Consejo Estatal de
RSE.”Diversidad, Cohesión Social y Cooperación y Desarrollo”

9.45-13.15 Paneles multi-stakeholder. “La Responsabilidad social en la acción local y global”
Dinamiza: Anita Seidler. Creative Impact Society del Grupo Creative Society
Emisión del video “Multilocalizarse”
PANEL 1. La implantación de la RSC (China e India)
Isaac Ruiz. Director RSC, Gamesa
Erika Mendibil. Directora de personal, Fagor Arrasate.
Mario Feijoo. Presidente, Kide
Esperanza Aguirre. Responsable de RRHH, Orkli
Lucía Arana. Responsable de proyectos Asia, Alboan
Irune Pascual. Delegación Euskadi, Fundación Vicente Ferrer

Modera: Imanol Aburto, Director SPRI Asia
Relatora: Paula Arzadun, Area de Estrategia y Modelos de Gestión, MIK & Mondragon Unibertsitatea

PANEL 2. Retos comunes en el exterior en el ámbito de la RSC (México y Brasil)
Inazio Iribar. Director Social, Grupo Arteche
Silvia Mansilla. Directora de RRHH, Zigor Corporación
Marisa Aristi. Directora de Personal, Erreka
Maria Jesús Zabaleta. Directora Financiera, Mondragon Assembly
Persona por determinar. Eika
Ibon Antero. Mundukide

Modera: Fernando González. Director de SPRI México
Relatora: Cristina Murillo. Responsable Tecnología Software, Gaia Cluster TEIC

PANEL 3. RSC en la acción local y global y cooperación al desarrollo
Arantxa Laskurain. Corporación MONDRAGON
Marta Areizaga. Directora de RSE, Grupo Eroski
Persona por determinar. Irizar.
Ainhoa Olano. Intermon Oxfam
Juan Hernández Zubizarreta. Hegoa
Jesús Ochoa. Delegación Euskadi, Economistas sin Fronteras

Modera: Pablo Angulo. Director de Programas, Innobasque
Relatora: Blanca Vega de Seoane. Departamento RSC, Emaús Fundación Social

13.15-13.30 Reconocimiento a las buenas prácticas de RSC
Javier Pradini. Director, Emaús Fundación Social
Lander Beloki. Decano, Facultad de Empresariales Mondragon Unibertsitatea
Tomás Iriondo. Director general, GAIA Cluster TEIC

13.30 COCKTAIL

Participa en: www.multilocalizarse.com

CHINA: los trabajadores comienzan a ser conscientes de sus derechos laborales.

2011-02-11T09:35:00.003+01:00

Migrant Workers in China Demand More from Employers

Increasing militancy over labor conditions and terms by migrant workers in China is having a serious impact on South China-based businesses, as many migrant workers are refusing to return from the Chinese New Year vacation unless their demands are met. With workers becoming increasingly aware of their rights under the Labor Law, many are resorting to strong-arm tactics to “persuade” factory owners to give them more money. The situation is often exacerbated by grass roots labor union officials, who also stand to benefit via larger payments into the labor funds at their disposal if companies pay higher wages.

Full text: http://www.china-briefing.com/news/2011/02/11/migrant-workers-in-china-demand-more-from-employers.html

Invitación jornada / Ihardunaldira inbitazioa

2011-02-04T09:59:00.006+01:00

Después de más de dos intensos años de trabajo en el proyecto MultilocalizaRSE (el cual incluyó la visita a filiales de empresas vascas en Brasil, China, India, Marruecos y México) concluiremos con una Jornada en el BEC el día jueves 3 de marzo: “MULTILOCALIZARSE, RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACCIÓN LOCAL Y GLOBAL”.
Haremos una puesta en común y conoceremos las experiencias de las empresas, a quienes les entregaremos reconocimientos por Buenas Prácticas en sus filiales productivas.
Estamos trabajando en el formato de las intervenciones y recibiendo las confirmaciones finales de los panelistas. Pronto compartiremos el programa final.

MULTILOCALIZARSE, RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACCIÓN LOCAL Y GLOBAL
Fecha: Jueves 3 de Marzo de 2011
Lugar: Bilbao Exhibition Centre, BEC Baracaldo
Precio: gratuito
Confirmaciones y contactos:
Alberto Gastón (Emaús Fundación Social) a.gaston@emaus.com
Blanca Vega (Emaús Fundación Social) b.vega@emaus.com
Cristina Murillo (GAIA Red TEIC) murillo@gaia.es
José Mari Luzarraga (MIK & Mondragon Unibertsitatea - Enpresagintza Fakultatea) jmluzarraga@gmail.com
Naiara Arnaez (MIK & Mondragon Unibertsitatea - Enpresagintza Fakultatea) narnaez@eteo.mondragon.edu
Paula Arzadun (MIK & Mondragon Unibertsitatea - Enpresagintza Fakultatea) pcarzadun@eteo.mondragon.edu

ISO 26000 - Guidance on social responsibility

2011-02-02T08:04:00.003+01:00

ISO (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of national standards bodies.

ISO 26000 was prepared by ISO/TMB Working Group on Social Responsibility.
This International Standard was developed using a multi-stakeholder approach involving experts from more than 90 countries and 40 international or broadly-based regional organizations involved in different aspects of social responsibility. These experts were from six different stakeholder groups: consumers; government; industry; labour; non-governmental organizations (NGOs); and service, support, research, academics and others. In addition, specific provision was made to achieve a balance between developing and developed countries as well as a gender balance in drafting groups. Although efforts were made to ensure balanced participation of all the stakeholder groups, a full and equitable balance of stakeholders was constrained by various factors, including the availability of resources and the need for English language skills.

So, what´s the aim of this International Standard? It seems like they have a dream. Do we? Let´s see the following short video (4 minutes) http://static.photobucket.com/player.swf?file=http://vid923.photobucket.com/albums/ad75/alejandro8727/ISO26000-elestndarparamejorarlaresp.flv

Southeast Asian countries returning to pre-crisis growth

2010-11-21T20:12:00.003+01:00

The recovery continued to gain momentum across ASEAN countries in 2010. Many countries that experienced sluggish growth before, have now entered an expansionary phase of the cycle. Singapore and the Philippines are registering robust rebounds. Thailand, where political uncertainty had constituted an important downside risk to recovery, is also showing healthy expansion. The expansion of Indonesia and Malaysia are similarly robust.

Watch the Development Centre Report: http://www.youtube.com/watch?v=ps3aLhSZYTc

Los productos franceses incluirán en 2011 un etiquetado sobre su impacto ambiental

2010-10-26T13:28:00.000+02:00

La secretaria de Estado para la Ecología en Francia, Chantal Jouanno, ha anunciado que a partir del próximo mes de julio los productos franceses podrán incorporar una etiqueta que informe sobre las emisiones de CO2, el consumo de agua y los desechos tóxicos que generan la fabricación o elaboración de ese producto.

Para más información, http://www.yorokobu.es/2010/10/26/los-productos-franceses-incluiran-en-2011-un-etiquetado-sobre-su-impacto-ambiental/

Gamesa, Fagor y Danobat, "las más chinas"

2010-09-28T16:24:00.002+02:00

El consejero de Industria, Bernabé Unda, visita algunas de las empresas más asentadas en el país asiático: Gamesa, Fagor Automation y Danobat; todas ellas visitadas por el Consorcio formado por Enpresagintza MU-Gaia-Emaus.

http://cybereuskadi.com/gamesa-fagor-y-danobat-las-mas-chinas?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+Cybereuskadi+%28Cybereuskadi%29

MONDRAGON ampliará su parque en China

2010-09-28T12:46:00.005+02:00

Municipio de KUNSHAN: MONDRAGON adquirirá "a buen precio" otros 200.000 m2 de terreno para ampliar el actual parque industrial que tiene en la zona, con el objetivo de que se implanten allí hasta siete grandes empresas más.

http://www.europapress.es/euskadi/noticia-mondragon-ampliara-parque-industrial-china-donde-espera-acoger-siete-nuevas-grandes-empresas-20100928104522.html

CHINA: el caso MONDRAGON

2010-09-28T12:43:00.006+02:00

En su ponencia, Germán Lorenzo, Director para Asia Pacífico en MONDRAGON , expone los motivos para invertir en China y cuenta la experiencia del Grupo durante su implantación en el país: http://www.fundacionbankinter.org/es/videos/china-el-caso-mondragn

III Feria de la Economía Social y Solidaria en la Universidad de Quilmes

2010-09-26T19:09:00.003+02:00

(DIFUSION)
El 1 y 2 de Octubre se realizará en la Universidad de Quilmes la III Feria de la Economía Social y Solidaria, promovida por la

"Mesa de Promoción de Economía Social y Solidaria de Quilmes".

En este marco, realizaremos el viernes 1 de Octubre a las 18:00hs en el auditorio, una Jornada de "Cooperación Social".

"La cooperación social nació por iniciativa de grupos de ciudadanos autogestionados

cuya intensión era la de realizar de forma innovadora y participativa

acciones sociales mas adaptadas a las necesidades de la comunidad local

y de las personas desfavorecidas."

El objetivo de la misma es el de propiciar un espacio de reflexión y debate sobre las experiencias de Cooperación Social en Italia, pensando conjuntamente su vinculación con las experiencias de Salud Mental y Economía Social y Solidaria en Argentina.

Nos parece importante contar con su presencia a fin de visibilizar las diferentes experiencias que hoy en día acontecen en el marco de la Economía Social y Solidaria.

Desde ya, agradecemos su difusión y confirmación de su asistencia en pos de una mejor organización.

LAS/LOS ESPERAMOS!!!

Equipo de Coordinación del

Área de Empresa Social

Proyecto CREES.

crees_empresasocial@unq.edu.ar

Visita a Emprendimientos Sociales - Grupo JADE (Mexico)

2010-06-25T17:20:00.005+02:00

De la mano del Grupo Cooperativo JADE, visitamos tres emprendimientos sociales vinculados con la comunidad indígena de San Ildefonso (población cercana a Querétaro).

FAUNA SOCIAL: se trata de un criadero de perros de más de once razas con pedigree. El cuidado de los perros y la gestión de la empresa se lleva a cabo por socios locales, que de esta forma obtuvieron un empleo con características sociales.

DECORA Y CONSTRUYE: empresa dedicada a la elaboración de cenefas artesanales de cerámica. Emplea a más de 30 personas locales, las cuales perciben un ingreso que duplica la media de la zona.

COOPERATIVA DE CRÉDITO EL TRIUNFO: habiendo ya entregado créditos a más de 400 personas, la mayor parte están dirigidos al fortalecimiento de microemprendimientos locales. Actualmente, su mayor reto es la incorporación en la zona del concepto de ahorro.

Visita al Instituto Intercultural Ñöñho

2010-06-21T14:02:00.003+02:00

Convencidos del positivo rol que la educación puede ejercer a favor del progreso de la comunidad, en el Instituto ofrecen formación de nivel superior con el objetivo de desplegar habilidades emprendedoras entre sus estudiantes desde su licenciatura en Emprendimientos de Economías Solidarias. Proyectan la incorporación de nuevas carreras que respondan a las necesidades y saberes locales.

Visita a Mondragon Assembly México

2010-06-15T01:01:00.003+02:00

Tras la visita a Mondragon Assembly en México de nuevo nos encontramos con la apuesta por la formación y la consolidación del equipo local. Tomando como base el respeto a las personas, la empresa gestiona sus proyectos mediante equipos autónomos, lo cual está resultando una experiencia positiva.

Visita a Copreci de México

2010-06-14T04:55:00.002+02:00

La filial con más trayectoria de MONDRAGON en el exterior se trata de Copreci, en Guadalajara -México. Habiendo celebrado su 20 aniversario en el año 2009, hoy en día es ya una empresa integrada por personal local en todos los ámbitos.

Visita a Eika en Querétaro - México

2010-06-10T02:29:00.005+02:00

Superando las expectativas de crecimiento y liderazgo en el mercado, Eika México tiene como objetivo inmediato consilidar a su equipo local con acciones tan interesantes como brindar el acceso a la formación básica a todas las personas de la empresa.

Visita a Erreka Mex

2010-06-08T23:22:00.005+02:00

Hemos tenido la posibilidad de constatar el gran número de acciones que la empresa ha iniciado desde su llegada al país en 2001 apostando por la consolidación del equipo local.
Visita 08.06.10

Visita a Irizar México

2010-06-08T22:59:00.002+02:00

Tras prácticamente 11 años en Querétaro - México, la empresa reconoce la extrapolación de su proyecto basado en las personas como uno de sus principales logros.
Foto: entrada de Irizar Querétaro - México, tomada durante la visita (07.06.10)

Suicidio de 9 trabajadores chinos en la empresa que fabrica la 'tableta' de Apple

2010-05-28T15:15:00.004+02:00

En Shenzen (China) trabajan 420.000 trabajadores de Foxconn, un inmenso grupo industrial con sede central en Taiwan que ensambla todo tipo de productos electrónicos, desde videoconsolas a móviles o portátiles para marcas como Nokia, HP, Dell o la citada Apple. En lo que va del año, sus trabajadores han protagonizado una ola de suicidios.

Los sindicatos atribuyen estas muertes -todas ellas de trabajadores de entre 18 y 24 años- a la presión insoportable y las condiciones laborales que sufren los empleados para cumplir con los objetivos de producción que les marcan las multinacionales, mientras que la empresa siempre ha aducido causas personales.
¿Pensamos en esta realidad? ¿Actuamos ante esta realidad?

FUENTE: http://www.elpais.com/articulo/economia/cara/amarga/iPad/Shenzhen/elpepueco/20100527elpepueco_10/Tes

Minería contaminante

2010-05-13T16:50:00.002+02:00

La minería a cielo abierto remueve la capa superficial de la tierra para hacer accesibles los yacimientos de mineral (http://www.ecoportal.net/content/view/full/67320)
El siguiente video te explica en sólo 2 minutos cómo se lleva a cabo, cuáles son los efectos en el medioambiente y algunas de las consecuencias sufridas por las comunidades del entorno: http://www.youtube.com/watch?v=MHuLPLWCGoc
"la vida no se negocia"

HOME: una película sobre supervivencia

2009-06-09T14:10:00.003+02:00

UNA INVITACIÓN A LA REFLEXION SOBRE NUESTRO ENTORNO

HOME es una película que ya ha hecho historia por ser la primera en estrenarse simultáneamente en el cine, televisión, DVD e internet. Su realizador, Yann Arthus Bertrand hizo hincapié en que “esta película pone de relieve una cuestión tan importante como es la de la supervivencia. Además, utilizando plataformas como Google Maps y YouTube tenemos la posibilidad de alcanzar a una audiencia muy grande. Es demasiado tarde para ser pesimistas. Juntos podemos seguir haciendo algo”. Hasta el próximo sábado 14 de junio, HOME (que dura 93 minutos) estará disponible en YouTube para ser vista por quien quiera.
Para ver HOME desde Youtube: http://www.youtube.com/homeprojectES

FUENTE: http://rseonline.com.ar

LATE: agua mineral socialmente responsable

2009-03-18T10:30:00.001+01:00

¿Qué es LATE? una empresa sin fines de lucro. El 100% de sus utilidades las destina a acciones concretas en favor de niños en situación de riesgo social
¿Cuál es su objetivo? ofrecer un producto de calidad premium que entregue satisfacción al cuerpo y al alma. Esperan poder ayudar a ir construyendo un mundo más justo y más solidario.

más información: http://www.late.cl/

Sustentable vs Sostenible

2009-03-10T10:11:00.000+01:00

En temas de RSE o RSC solemos encontrarnos con palabras vinculadas a los conceptos de "sostenibilidad" y "sustentabilidad", y resulta que estos términos suelen ser utilizados como si tuvieran el mismo significado. Sin embargo, esto no es así.
Sostenible es un concepto unidimensional referido al tiempo. Así, se habla que es sostenible en el tiempo la economía (aunque es normal que encontremos muchas más menciones a crecimiento sostenible), la sociedad, el medio ambiente…Pero, a quienes utilizamos el concepto con especial consideración al desarrollo con un sesgo determinado, no nos sirve.
Así, usamos sustentable donde priorizamos su carácter:
Fundamental, que es ser normativo, ya que implica una visión del deber ser al considerar un desarrollo que incluya en sus beneficios a todos los integrantes del cuerpo social, a las generaciones venideras, con pleno respeto por la naturaleza, y con procedimientos de gestión transparentes, dinámicos y participativos que vayan más allá de la democracia formal.
Integral (opuesto a sectorizado), al incluir en su visión más conocida a la economía, a la sociedad, al medio ambiente, entre otras dimensiones.
General (como contrario a particular) al considerar las interrelaciones entre dimensiones, las cuales conforman una misma estructura.
Temporal ya que está adjetivando un proceso que ocurre en un tiempo dado donde el presente está conformado por los condicionantes del pasado y donde el futuro se está construyendo desde el hoy.
Espacial geográfico porque tiene en cuenta el dónde ocurre el desarrollo (o lo que va contra el desarrollo) que obra tanto como posibilitante, así como limitante de ese proceso, ya sea por acción o por omisión.

Es así como una economía puede ser sostenible por períodos muy prolongados, al mismo tiempo que se profundiza la desigualdad social y se deteriora y destruye el ambiente. Por el contrario, pensar y obrar en un desarrollo sustentable implica lograr por lapsos prolongados una evolución de la economía que tienda a la justicia social del presente sin comprometer los recursos naturales, de manera tal que las generaciones venideras tengan igual o mayores oportunidades para lograr una sociedad mejor, en un mundo más digno de ser vivido.

Riesgo tóxico en calzados

2009-02-24T12:08:00.002+01:00

En Euskadi se ha decomisado calzado procedente de China por riesgo tóxico. El peligro reside en la presencia de un fungicida (dimetilfumarato) en las bolsas antihumedad del calzado. Dicho producto ha sido ya prohibido tanto por el Ministerio de Sanidad y Consumo como por la Unión Europea al estar considerado «como una sustancia nociva por vía dermal, irritante para la piel y causante de lesiones oculares graves».

En el resto de España, no hay semana en la que no se decomisen partidas de calzado 'made in China' por contener dimetilfumarato. En Andalucía, por ejemplo, se han retirado ya más de 15.000 pares.

Grupos de consumidores afectados se han reunido y organizado para hacer frente a la situación. Varios de ellos forman parte de la asociación nacional de afectados por el dimetilfumarato (Andafed), impulsada por una vitoriana, y que agrupa a más de dos centenares de afectados.

NOTAS RELACIONADAS:

http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/20090220/pvasco-espana/decomisan-botas-riesgo-toxico-20090220.html

http://www.diariovasco.com/20090220/al-dia-local/inmovilizan-gipuzkoa-pares-zapatos-20090220.html

http://leonoticias.com/frontend/leonoticias/

http://www.lasprovincias.es/valencia/20081220/comarcas/calzado-chino-bajo-sospecha-20081220.html

G7: Principios Éticos Globales

2009-02-23T09:25:00.003+01:00

Los Ministros de Finanzas del G7 han decidido trabajar en forma conjunta para establecer una serie de principios sobre integridad, transparencia y propiedad en las finanzas globales y las transacciones comerciales, decisión que ha sido bien recibida por Anjel Gurría, Secretario General de la OECD. Según Gurría, "sólo es posible una economía mundial más fuerte, justa y limpia si todos los países comparten un conjunto de principios centrales" Ver discurso completo

Nota completa: http://www.oecd.org/document/48/0,3343,en_2649_34487_42181872_1_1_1_1,00.html

bideotxo bat...

2009-02-18T21:12:00.002+01:00

http://www.youtube.com/watch?v=RzaPj44Z8kA

Guadalupeko sindikalista baten heriotza gertatu ondoren segurtasun bilera deitu du Alliot-Marie ministroak

2009-02-18T16:04:00.001+01:00

Guadalupeko langileek justizia soziala aldarrikatzeko (soldaten igoera, prezioen apaltzea...) greba hasi zutenenik lehen hilabetea betetzear denean, egoera oso gatazkatsua da Frantziako kolonian. Bart gauean sindikalista bat tiroz hil dute eta Alliot-Marie ministroak segurtasun gailurra iragarri du gaur arratsalderako.

Informazio-iturria: http://www.kazeta.info/mundua/sindikalista-bat-hil-ondoren-segurtasun-bilera-deitu-du-alliot-marie-ministroak

10 años del Pacto Mundial

2009-02-18T09:34:00.007+01:00

"Señoras y Señores,

Estamos viviendo en una nueva era.
Las dificultades que plantea pueden resolverse

todas con la cooperación y sólo con la cooperación"

Sr. Ban Ki-moon, Secretario General de Naciones Unidas.

Discurso plenario “El Pacto Mundial y la creación de mercados sostenibles”

Foro Económico Mundial Davos (Suiza) 29 de enero de 2009

El 31 de enero de 1999, Kofi Annan se presentaba en el Foro Económico Mundial de Davos: "les propongo que ustedes, los líderes empresariales reunidos en Davos, y nosotros, las Naciones Unidas, iniciemos un pacto mundial de principios y valores compartidos, que darán una cara humana al mercado global”. Con estas palabras, anunciaba el lanzamiento de una nueva iniciativa internacional: el Global Compact (o Pacto Mundial). Aquella propuesta, cuyo objetivo era tejer una “alianza creativa entre Naciones Unidas y el sector privado”, fue adoptada oficialmente un año y medio después en la sede general de la ONU en Nueva York, con la participación de 44 empresas transnacionales –como BP, Nike, Shell y Novartis, entre otras– y algunos sindicatos y ONG. Desde entonces, el Pacto Mundial se ha convertido en la principal referencia para la vigilancia y el seguimiento de las compañías multinacionales.

http://www.siis.net/documentos/hemeroteca/0902088.pdf

Los empresarios piden al mismo tiempo despidos más baratos y la comprensión de los parados

2009-02-17T12:15:00.002+01:00

Los empresarios quieren evitar suspicacias sobre los verdaderos motivos de los despidos

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, argumenta que no quieren despedir a ningún trabajador y que cuando se ven obligados a reducir arte de su plantilla es para salvar a la empresa (jejeje)
Informazio-iturria: publico.es

Cambios en la gestion de RSC en Asia

2009-02-16T06:03:00.004+01:00

El pasado 14 de Febrero tuvo lugar el seminario "Multinational Corporate Conduct in Asia" en la Harvard Business School.

Alli se analizaron algunas de las claves de cual debe ser el rol y compromiso social de las empresas multinacionales en sus operaciones en Asia.
Entre los temas tratados en la sesion encontramos:
- La responsabilidad de las operaciones de las empresas ha cambiando, la gestion de la RSC es ya una exigencia que si no se gestiona puede tener terribles impactos en la imagen de la empresa.
- Hasta que punto es positivo que las empresas petroleras asuman tareas de los gobienros locales de loo paises emergentes como el desarrolo de escuelas u hospitales a cambio de poder perforar en el pais?
- Los empleados de Nike en Indonesia han creacido de 20,000 en 1988 a 110,000 en 1997. El salario de estos empleados ha pasado de ser $0.82 en 1988 a $5 en la actualidad. Ballinger de la ONG Work for Change afirmaba "Sigue siendo un muy buen trato para Nike. Con la subida de salarios hasta $5, solo le cuesta a Nike $1.50 hacer unas zapatillas de $70".
Interesante dato para la actual estrategia de "How Nike is changing the world one factory at a time"

Ver el resumen completo de la sesion en la HBS.

Las 100 empresas más tóxicas

2009-02-14T14:31:00.004+01:00

El Instituto de Investigación en Economía Política (The Political Economy Research Institute - PERI)de la Universidad de Massachusetts publicó su informe sobre las 100 empresas más tóxicas (Toxic 100 index)
Fuente: La lista completa de Toxic 100 está disponible en:
www.peri.umass.edu/Toxic-100-Index.430.0.html

RSE EN EL NUEVO ESCENARIO ECONÓMICO

2009-02-13T10:31:00.000+01:00

El Consejo de Ministros del Estado Español publica el Informe sobre la Responsabilidad Social de las Empresas, donde pone de manifiesto que la RSE es un buen instrumento para corregir prácticas que han sido causas de la grave crisis actual.

http://www.la-moncloa.es/ConsejodeMinistros/Referencias/_2009/refc20090130.htm#Empresas

Fagor Elektronikak omenaldia jaso du, bere poluzioa murrizteagatik

2009-02-13T10:08:00.001+01:00

Testua: Mondraberri
Esther Larrañaga Gasteizko Gobernuko Ingurumen eta Lurralde Antolamendu sailburuak gaur goizean eman die Ekoscan agiria Elektronikako ordezkariei. Bide batez, ezagutzera eman ditu Euskal Autonomia Erkidegoko hainbat enpresa txikiek eta ertainek (ETE) eman dituzten aurrerapausoak.

ETE izena du ere Fagor Elektronikako ekitaldian Larrañagak aurkeztu duen lana. Bertan jasotzen dira 90 jardunbide egoki eta beharrezko. Esan behar da Ihobe sozietate publikoak bultzatzen duela Ekoscan ziurtagiria.

Informazio-iturria: mondraberri

Philanthrocapitalism: A disaster idea that threatens CSR

2009-02-12T13:34:00.002+01:00

Wayne Visser
PhD in Corporate Social Responsibility (Nottingham University, UK)

Philanthrocapitalism is quite frankly the worst CSR-related idea I've come across in a long, long time. For those who aren't yet familiar with the term, it is the title of a book by Matthew Bishop and Michael Green, with high-powered endorsers like Bill Clinton and Bill Gates (hardly surprising given that both have reinvented themselves as uber-philanthropists).

http://csrinternational.blogspot.com/2009/02/philanthrocapitalism-disaster-idea-that.html

JARDUNALDIA / SEMINARIO

2009-02-12T11:30:00.008+01:00

Martxoaren 5ean - JARDUNALDIA Gizarte Erantzukizuna nazioartekotze prozesuetan

Zein erronkei egin behar diete aurre multilokalizaturik dauden euskal enpresek?

5 de Marzo - SEMINARIO Responsabilidad Social en los procesos de internacionalización

¿A qué retos se enfrentan las empresas vascas multilocalizadas? ¿Cuáles son las úlitmas tendencias en torno a la RSE?

EGITARAUA / PROGRAMA http://www.multilocalizarse.com/

Jardunaldira joateko aurrez izen ematea ezinbestekoa da inscripcion@multilocalizarse.com

La entrada es libre previa inscripción. Email: inscripcion@multilocalizarse.com

Krisiak gatazka ekar dezakeelakoan, Txinak nekazaritza bultzako du

2009-02-03T09:50:00.000+01:00

Landa eremuetatik hirietara lan bila joandako hogei milioi etorkin lanik gabe daudela aitortu du Gobernuak

Langabezian daudenek egindako protestak errepikatzea ekidin nahi dute agintariek

Informazio-iturria: http://www.berria.info/paperekoa/harian/2009-02-03/020/006/Krisiak_gatazka_ekar_dezakeelakoan_Txinak_nekazaritza_bultzako_du.htm

OIT: desempleo, empleos vulnerables y trabajadores pobres debido a la crisis

2009-02-03T09:37:00.002+01:00

La crisis económica de 2008 ha aumentado la preocupación por las repercusiones sociales de la globalización, asunto sobre el que ya advirtió la OIT. Al subrayar la necesidad de adoptar medidas para apoyar a los grupos vulnerables del mercado laboral, como los jóvenes y las mujeres, el informe de la OIT observa que hay un enorme potencial de trabajo desaprovechado en todo el mundo. El crecimiento y el desarrollo económicos podrían ser mucho mayores si se diera la oportunidad a las personas de tener un trabajo decente a través de inversiones productivas y políticas activas dirigidas al mercado de trabajo.

Informe completo en: http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--es/WCMS_101464/index.htm

La UE vigila el aumento del descontento social en toda la Unión

2009-02-02T15:05:00.000+01:00

Según informaba la pasada semana Leigh Phillipis en www.euobserver.com, los 27 han aumentado el grado de vigilancia del riesgo de estallidos sociales en toda Europa debido a la crisis económica. Los últimos síntomas del malestar social han tenido lugar en Letonia, Lituania, Bulgaria y Grecia (y, fuera de la Unión, en Islandia), pero la UE teme que esos estallidos lleguen en cascada y amenacen la estabilidad de los gobiernos e incluso de la propia Unión.

Informazio-iturria: http://www.gara.net/azkenak/02/119720/es/La-UE-vigila-aumento-descontento-social-toda-Union

DOS MUNDOS

2009-02-02T08:50:00.000+01:00

Mientras en Brasil el Foro Social Mundial llamó a construir un nuevo orden financiero y convocó a una serie de movilizaciones en busca de “otro mundo posible”, los líderes económicos y políticos reunidos en Davos cerraron el Foro Económico Mundial admitiendo el temor de que la crisis internacional derive en estallidos sociales

http://www.pagina12.com.ar/diario/principal/index.html

RSE: cuando los afectados son los niños

2009-01-31T15:00:00.004+01:00

Un estudio llevado a cabo por la OIT pone de manifiesto que existen 2.600.000 de niños y niñas que trabajan en Nepal. Se calcula que 60.000 menores trabajan en hornos de cocción de ladrillos. Se trata de trabajos de corto plazo, desarrollados en condiciones muy peligrosas, con jornadas laborales de doce horas al día. La paga diaria varía en función del número de ladrillos producidos, y se sitúa en torno a 1 USD por cada mil ladrillos transportados.

FOTO Médicos del Mundo Autor: Luca Catalano Ginzaga (Italia) http://www.medicosdelmundo.org/

¿Viejas recetas en tiempos de crisis?

2009-01-31T13:33:00.002+01:00

La crisis avanza, ¿y las empresas adoptan las estrategias de siempre? Despidos, ajustes salariales...Frente a una demanda que se contrae, ¿estas políticas no son "suicidas"? ¿y la responsabilidad empresarial?

EE.UU, BRASIL, ARGENTINA: las respuestas que están dando los sectores empresariales, la falta de estrategias regionales y la miopía estatal, en: http://www.pagina12.com.ar/diario/economia/2-119281-2009-01-31.html

Crisis y desempleo

2009-01-29T14:45:00.002+01:00

Cuando la crisis se vuelve marginalidad

La OIT evaluó las condiciones laborales que refleja la crisis. Reclamó coordinación de políticas sociales antes que financieras. Si se agrava, este año se sumarían 200 millones de trabajadores más condenados a la pobreza extrema.

Hoy, las tasas más elevadas de desempleo corresponden al Norte de Africa, con el 10,3 por ciento, y Oriente Medio, con el 9,4 por ciento. Le siguen Europa Central y Sudoriental (no pertenecientes a la Unión Europea), con el 8,8 por ciento, nivel similar al que registra la Comunidad de Estados Independientes. Más atrás, en el poco meritorio ranking del desempleo, se ubican el Africa Subsahariana (7,9), América latina (7,3), Economías Desarrolladas y Unión Europea (6,4), Asia Sudo-riental y Pacífico (5,7), Asia Meridional (5,4) y Asia Oriental (3,8).

Nota completa en http://www.pagina12.com.ar/diario/economia/2-119141-2009-01-29.html

Sindikatuek ostegun beltza iragarri dute greba eta mobilizazioen bidez

2009-01-28T09:59:00.000+01:00

Zortzi sindikatuk itun bateratua izenpetu dute, eta bertan egindako proposamenak onar ditzala eskatu diote Sarkozyri

Departamenduan ikastetxeen %85 greban izanen direla erran dute sindikatuek

CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires eta UNSA sindikatuek greba eta mobibilizazioetan parte hartzera deitu dute biharko. Lehen aldiz itun bateratua lortu dutela azpimarratu dute sindikatuek, eta «ostegun beltza» iragarri dute. Arlo publiko zein pribatuan, langileak bilkurak egitera deitu dute. Krisialdia kapitalak eragindakoa dela diote, eta, ondorioz, krisialdiaren kalteak ezin direla langileen bizkar ordaindu.

Informazio-iturria: http://www.berria.info/paperekoa/harian/2009-01-28/016/009/Sindikatuek_ostegun_beltza_iragarri_dute_greba_eta_mobilizazioen_bidez.htm

Eroskiren transformazioa (baita kritikak ere)

2009-01-28T09:45:00.002+01:00

La asamblea general de EROSKI aprueba el proyecto de transformación de sus sociedades en cooperativas

EROSKI es un proyecto empresarial eminentemente cooperativo y con esta aprobación arranca una transformación sin precedentes en el mundo cooperativo por su dimensión.

http://www.eroski.es/es/conoce-eroski/sala-prensa/notas-de-prensa/la-asamblea-general-de-eroski-aprueba-el-proyecto-de-transformacinon-de-sus-sociedades-en-cooperativas

Kontrako iritziak ere zabaldu dira...

http://www.berria.info/paperekoa/iritzia/2008-10-04/004/006/Eroskiren_EMES_operazioa_dela_eta.htm

http://www.gara.net/paperezkoa/20081003/99326/es/Diez/razones/ante/la/operacion/EMES/en/Eroski/

La hora de las alternativas

2009-01-28T09:38:00.002+01:00

Otro mundo es posible:
Al comenzar el Foro Social Mundial, más de cien mil personas marcharon en el puerto amazónico de Belém junto a movimientos sociales, partidos de izquierda y agrupaciones ecologistas, pacifistas, de pueblos originarios y de género.

Informazio-iturria: http://www.pagina12.com.ar/diario/sociedad/3-119040-2009-01-28.html
Gure webgunean ere baduzue berria: https://sites.google.com/site/multilocalizarse/berriak---noticias/lahoradelasalternativas

ARGENTINA: Mil doscientas denuncias contra Botnia

2009-01-28T09:33:00.002+01:00

En Argentina se han recogido mil doscientas denuncias contra Botnia (la planta papelera en la ciudad uruguaya de Fray Bentos).

La intendencia recogió testimonios de vecinos “para hacer presentaciones legales” y se tomaron muestras para determinar si la sustancia que causó el mal olor es o no tóxica. Mañana habrá protestas de ambientalistas en Buenos Aires.

Informazio-iturria: http://www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-119043-2009-01-28.html
Gure blogean ere baduzue berria: https://sites.google.com/site/multilocalizarse/berriak---noticias/argentinamildoscientasdenunciascontrabotnia

Langabezia eta funtzionarioen soldatak, guztiak GORA!

2009-01-20T16:35:00.004+01:00

EAEn 15.600 lanpostu galdu dira 2008. urteko azken hiruhilekoan.

Krisiaren astinduak langabezia tasa %1,1 igoarazi zuen urritik abendura: 10.900 langabe gehiago, Eustaten arabera

Araban langabeen kopurua laukoiztu da: 1.900 ziren lehen, eta 8.200 orain

http://www.berria.info/paperekoa/ekonomia/2009-01-20/016/005/EAEn_15.600_lanpostu_galdu_dira_2008._urteko_azken_hiruhilekoan.htm

Langabezia gora, eta funtzionarioen soldatak ere gora...

Igoera iazko KPI tasaren gainetik dago. Besteak beste Osakidetzako, Ertzaintzako eta Herrizaingo Saileko langileei eragingo die.

http://www.berria.info/albisteak/31573/Funtzionarioen_soldata_3_igoko_du_Eusko_Jaurlaritzak.htm

El Informe Toia sobre la economía social entra en su fase más decisiva para su aprobación en el Parlamento Europeo (EGUN ON!)

2009-01-16T08:49:00.003+01:00

Egun on denoi! Asteburuan murgildu aurretik, hona hemen berritxo bat!
Ondo pasa 2 egun motz hauetan! :D

"...El Informe Toia subraya que la economía social, al conjugar rentabilidad y solidaridad, desempeña un papel primordial en la economía europea al permitir la creación de empleos de calidad y el refuerzo de la cohesión social y territorial, de la ciudadanía activa, de la solidaridad y del desarrollo sostenible..."
Informazio-iturria: http://www.observatorioeconomiasocial.es/index.php?id_noticia=938

Argentina: Telefónica emplea niños en el reparto de sus guías

2009-01-12T11:30:00.000+01:00

Caminar por las calles de la Ciudad de Buenos Aires en época de vacaciones y toparse con un niño identificado con una pechera que dice “Estamos distribuyendo las Guías” en nombre de la empresa Telefónica no hace más que causar indignación y descontento ante la que se creía una empresa con otro tipo de manejo

Nota completa en / informazio-iturria: www.rseonline.com.ar

rebelion.org: interesgarria/interesante

2009-01-09T12:56:00.002+01:00

Hainbat artikulu interesgarri daude gaurkoan honako webgunetan:

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=78702
berria/noticia: "Las batallas de los trabajadores nos dicen que sigue habiendo alternativas"

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=78651
berria/noticia: El G8 se va de crucero en medio de la crisis

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=78717
berria/noticia: El presidente de la sociedad chilena de autores dimite por usar software ilegal

Euskadi eta langabezia

2009-01-07T10:02:00.003+01:00

EUSKADI.-Langabezia 6.901 lagunetan igo zen EAEn joan den azaroan, urte arteko hazkundea %27,28koa izanik

Euskal Autonomia Erkidegoko (EAE) INEMen bulegoetan erregistraturiko langabetuen kopurua 6.901 lagunetan igo zen joan den azaroan, aurreko hilarekin alderatuz, hau da, urrrian baino %7,86 gehiago. Datu horiekin, langabeziaren azken urteko hazkundea %27,28koa izan da EAEn, hots, 2007ko azaroan baino 20.306 langabetu gehiago daude, Espainiako Lan eta Immigrazio Ministerioak gaur jakinarazi duenez.

Berria irakurtzen jarraitzeko: http://es.noticias.yahoo.com/5/20081202/tlc-euskadi-langabezia-6-901-lagunetan-i-760ce4b.html

ISO 26000

2008-12-18T13:02:00.002+01:00

Interesa duzuen guztientzat, gure webgunean (https://sites.google.com/site/multilocalizarse/dokumentu-interesgarriak-documentos-de-interes helbidean) ISO 26000-ren azken zirriborroa aurki dezakezue.

Para todos a los que os interesen las últimas noticias y legislaciones de RSE, hemos subido el último borrador de ISO 26000 a nuestra web. Lo podréis encontrar en la siguiente dirección: https://sites.google.com/site/multilocalizarse/dokumentu-interesgarriak-documentos-de-interes

Responsabilidad Empresarial: De la ilusión a la realidad

2008-12-18T09:22:00.000+01:00

Mucho es lo que se habla en América Latina sobre la responsabilidad social de las empresas. Han proliferado las publicaciones y foros donde se trata el tema. Últimamente ha habido un crecimiento casi exponencial en el número de expertos en el tema, en las instituciones de promoción, en su cobertura en instituciones de educación, en foros de discusión.

Todo esto es un buen síntoma de que el tema está madurando y está atrayendo la atención. Sin embargo, me temo que lo está haciendo en los sectores menos críticos para su implementación, que es una conversación entre convencidos. Parece que estamos en presencia de un exceso de oferta de consejos, de recomendaciones, de conversaciones y discusiones y que estamos ante una escasez de demanda, lo cual, como todo bien económico, corre el riesgo de devaluarse.

Hay casi que un exceso de interés en el tema, y decir esto puede parecer anatema. Pero creo que el interés está entre los convencidos. Son las empresas y los consumidores los que deberían ACTUAR y en esto estamos muy mal. Este exceso de oferta ha dado lugar a que muchos aleguen que esto es una moda y casi unánimemente los expertos (los convencidos) concluyen que la responsabilidad no es una moda que está aquí para quedarse.

Informazio-iturria: http://cumpetere.blogspot.com/2008/12/responsabilidad-empresarial-de-la.html

Milaka manifestari bildu dira Estrasburgon 65 orduko lan astearen kontra

2008-12-17T09:12:00.002+01:00

Europako sindikatuetako ordezkariek bat egin zuten atzo Bruselan, 65 orduko lan astearen kontra, langileentzat eta euren familientzat kaltegarria dela salatzeko. Antolatzaileen arabera, 15.000 ordezkari bildu ziren. Europako Legebiltzarrak gaur bozkatuko du lanaldia luzatu edo ez.

berria, berria.info-n: http://www.berria.info/paperekoa/harian/2008-12-17/018/006/Milaka_manifestari_bildu_dira_Estrasburgon_65_orduko_lan_astearen_kontra.htm

Arabako enpresaburuek aholkuak jaso dituzte langileak errazago kaleratzeko

2008-12-16T17:16:00.001+01:00

Erregulazio espedienteez, kaleratze kolektiboez edota soldata malgutasunaz lege aldetik informazioa eta gomendioak jaso dituzte herrialdeko enpresaburuen elkartearen aldetik.
Benetan interesatzen zaienari buruz gehiago ikasteko, langileen kontura dirua atera eta arazoak daudenean kaleratzeko ikastaro bikaina. Enpresaburua bazara ez galdu aukera paregabe hau!

Artikulua www.berria.info-n

Cancelo: «Quien haya hecho los deberes en los últimos 13 años no tiene que temer a la crisis»

2008-12-12T09:04:00.002+01:00

El empresario sanabrés, promotor de Eroski, y Cobadu, premiados por la Junta por su defensa del cooperativismo y la economía social

FUENTE: www.laopiniondezamora.es

La Consejería de Economía y Empleo reconoció al empresario sanabrés Antonio Cancelo como la figura más relevante de la economía social de Castilla y León 2008. También Cobadu recibió el premio a la mejor cooperativa 2008, por atesorar «uno de los mejores ejemplos de gestión, crecimiento empresarial y visión de futuro, no sólo en Castilla y León, sino de todo el país». Dentro de la III edición de los Premios al Cooperativismo y a la Economía Social de Castilla y León 2008 fueron galardonados también la sociedad 1A Consultores y al centro especial de empleo Afanias.

Noticia completa en: http://www.laopiniondezamora.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008121100_5_320538__COMARCAS-Cancelo-Cobadu-emprendedores-zamoranos-justo-premio

Mondragon Taldea eta krisia. Eta langabetu gehiago.

2008-12-11T11:20:00.002+01:00

diariovasco.com-en gaurko egunean agertutako berriaren arabera, Mondragon Taldeak bertako 260 kooperatibei zenbat neurri hartzeko prest egon behar dutela esan die. Neurrien artean, arazo ekonomikoak dituzten kooperatiba batzuen itxiera eta langileen kanporatzea.
Beraien esanetan, koiunturala ez den krisi honen aurrean (urte luzeak iraungo dituen krisia), lan-orduen luzatzea eta aparteko ordainsariak eta interesak alde batera uztea planteatu beharko da.
Langilegoari dagokionez, bazkideetako batzuk beste postu/kooperatibetara joan beharko dira. Aldi baterako pertsonalak ez du, baina, lanpostua mantentzeko aukera handirik izango.
Era berean, blog.consultorartesano.com helbidean krisi ekonomikoak kudeaketa-krisian eragin dezakeen planteatzen du, Mondragon-ek kudeaketa arloan duen heldutasun mailan aztertuz.

Sony prescindirá de 8.000 empleados en todo el mundo ante la crisis

2008-12-10T16:21:00.001+01:00

Tokio, 9 dic (EFE).- La compañía japonesa Sony anunción hoy en un comunicado que el año que viene prescindirá de 8.000 trabajadores de su división de electrónica en todo el mundo ante los efectos negativos de la crisis económica global.
Los recortes de plantilla serán efectivos antes de marzo de 2010 y afectarán a 8.000 trabajadores de todo el mundo de Sony, que actualmente cuenta con una plantilla de 160.000 empleados.
Sony dijo que además pretende reducir su plantilla de trabajadores temporales.

Berri osoa irakurtzeko: http://www.adn.es/
Gure webgunean: https://sites.google.com/site/multilocalizarse/berriak---noticias/sonyprescindirade8000empleadosentodoelmundoantelacrisis

VI Conferencia Interamericana sobre RSE: la Inclusión de los Negocios

2008-12-10T12:43:00.001+01:00

CARTAGENA, Colombia. Ante un auditorio repleto, el presidente de la República de Colombia, Álvaro Uribe Velez intervino en la ceremonia de clausura de la VI Conferencia Interamericana de Responsabilidad Social.

El presidente Uribe felicitó a todas las entidades organizadores por la realización de tan importante evento, que congregó a mas de 1.400 asistentes de mas de 40 países del mundo, representando a los cinco continentes.

Konferentziaren amaieran EGEren inguruan kontuan hartu beharreko elementuak aipatu zituen. Honakoak:

Harreman publiko-pribatuek izan beharreko gardentasuna
Ingurugiroa zaintzera bideratutako ekintzak, legeak ezarritakoak gaindituko dituztenak
Kapitalaren kontzeptua, kapitalismoaren testuinguruan
Lan-harremanak ezartzeko beharra

Aipatu konferentziaren edukia biltzen duen dokumentua webgune honetako "Dokumentu interesgarriak / Documentos de interés" atalean topa dezakezue. Fitxategiaren izena "Cuadernillo II Encuentro Hispanoamericano sobre RSE" da (pdf formatuan).

El documento que recoge el contenido de dicha conferencia se puede encontrar en la sección "Dokumentu interesgarriak / Documentos de interés", con el nombre "Cuadernillo II Encuentro Hispanoamericano sobre RSE" (archivo pdf)

Informazio-iturria / fuente de información: http://conferenciainteramericanaderse.com/?p=175

Facebook-en ere taldea dute, berriaren izenburuaren izen berberarekin. En facebook también tienen un grupo, que tiene el mismo nombre que la noticia.

Berri hau honako helbidean ere aurki dezakezue / La noticia se encuentra en la siguiente dirección:
https://sites.google.com/site/multilocalizarse/berriak---noticias/viconferenciainteramericanasobrerselainclusiondelosnegocios

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